کیفیت مکالمات عملکردی را افزایش دهید، به گونه ای که همه بتوانند یاد بگیرند، رشد کنند و به اهداف خود دست یابند.
مکالمات عملکردی موثر، رویکردی است که با مدل و نحوه کارکرد مغز همخوانی دارد. هدف این دوره کمک به افراد برای دست یابی به بهترین سطح عملکرد است. در این دوره با مکانیزم شکل گیری تهدید و پاداش در مغز انسان آشنا می‌شویم و می‌آموزیم چطور مکالمه ای بدون تهدید داشته باشیم تا مقاومت های درونی فرد مقابل را کاهش داده و او را در وضعیت پاداش قرار دهیم و بتوانیم بیشترین اثر ممکن را روی او داشته باشیم (مدل اسکارف SCARF). همچنین می‌آموزیم که چطور با شکل دادن جرقه های ذهنی تغییر رفتار و عادت های پایدار ایجاد کنیم و با تقویت نگرش رشد، تمایل افراد به یادگیری و استقبال از چالش ها را افزایش دهیم.
به کمک این رویکرد نوین کارکنان:
- مشکلات را بهتر حل می‌کنند
- عملکردشان بهتر می‌شود
- سریعتر توسعه می‌یابند
- و دلبستگی آنها افزایش خواهد یافت
 |
مخاطبان این دوره مدیران، مربیان و کارشناسان حوزه مدیریت سرمایه های انسانی هستند.
برخی از مشتریان این دوره:
|
شرکت ایرانسل:
|
|
|
شرکت انرژی دانا:
|
|
برای دریافت معرفی نامه و پروپوزال این دوره، با ما تماس بگیرد:
مشتریان