مدیریت سرمایه های انسانی 

HRAC با کسب دانش کاربردی و به روز شرکت های بین المللی مشاور در حوزه مدیریت سرمایه های انسانی، تلاش می‌کند ضمن انتقال آن به سازمان های ایرانی، با بومی و پیاده سازی این دانش زمینه کارآمدی هر چه بیشتر و ارتقای سطح بلوغ رویه های این حوزه را فراهم نماید.  

 

طراحی و استقرار رویه ها و سیستم های مدیریت سرمایه های انسانی:

طراحی نقشه استراتژی HR

طراحی سیستم جبران خدمت جامع

ممیزی فرآیندها و طراحی داشبورد عملکرد HR

طراحی سیستم مدیریت استعداد

ارزیابی دلبستگی و بهبود تجربه کارکنان

طراحی سیستم مدیریت عملکرد

تحلیل و معماری فرهنگ سازمانی

طراحی مدل شایستگی‌ها

تجزیه و تحلیل، معماری و ارزشیابی مشاغل

 

آزمون های کاربردی در حوزه HR

 

برخی از سوابق و تجربیات مرتبط

 

برای کسب اطلاعات بیشتر و دریافت پروپوزال با ما تماس بگیرید: