مدیریت سرمایه های انسانی
HRAC با کسب دانش کاربردی و به روز شرکت های بین المللی مشاور در حوزه مدیریت سرمایه های انسانی، تلاش میکند ضمن انتقال آن به سازمان های ایرانی، با بومی و پیاده سازی این دانش زمینه کارآمدی هر چه بیشتر و ارتقای سطح بلوغ رویه های این حوزه را فراهم نماید.
طراحی و استقرار رویه ها و سیستم های مدیریت سرمایه های انسانی: |
طراحی نقشه استراتژی HR |
|||
ممیزی فرآیندها و طراحی داشبورد عملکرد HR |
طراحی سیستم مدیریت استعداد |
||
طراحی سیستم مدیریت عملکرد |
|||
تحلیل و معماری فرهنگ سازمانی |
طراحی مدل شایستگیها |
||
|
برخی از سوابق و تجربیات مرتبط |
برای کسب اطلاعات بیشتر و دریافت پروپوزال با ما تماس بگیرید:
مشتریان